Outplacement
Als Federgon Certo gecertifieerd outplacement consultant begeleid ik werknemers die hun baan verliezen, meestal als gevolg van herstructurering, ontslag of andere veranderingen binnen een organisatie. Het doel van outplacement is om de ontslagen medewerkers te ondersteunen bij het vinden van nieuw werk en een soepele overgang naar een nieuwe professionele fase mogelijk te maken.
Welke vormen kan dit aannemen?
Loopbaanbegeleiding: omvat vaak individuele begeleidingssessies waarbij de ontslagen werknemer wordt ondersteund bij het identificeren van carrièredoelen, het opstellen van een effectieve sollicitatiestrategie en het verkennen van nieuwe carrièremogelijkheden.
Sollicitatietraining: het bieden van training in sollicitatievaardigheden, inclusief het opstellen van cv's, schrijven van sollicitatiebrieven en het voorbereiden op sollicitatiegesprekken.
Netwerken: Het bevorderen van netwerken is een belangrijk aspect van outplacement. Dit omvat het helpen van de werknemer bij het opbouwen van professionele relaties en het benutten van bestaande netwerken om nieuwe kansen te ontdekken.
Jobsearchondersteuning: helpen bij het zoeken naar vacatures, het identificeren van geschikte functies en het benaderen van potentiële werkgevers.
Psychologische ondersteuning: Het verliezen van een baan kan emotioneel belastend zijn. Outplacement biedt vaak psychologische ondersteuning om de werknemer te helpen omgaan met stress, verlies en de emotionele impact van ontslag.
Heroriëntatie: Outplacementdiensten helpen werknemers bij het heroriënteren van hun loopbaan, het identificeren van hun sterke punten en het verkennen van alternatieve carrièremogelijkheden.
Onderhandelen en Contractbegeleiding: Bij het verkrijgen van nieuwe werkgelegenheid kan outplacementassistentie ook omvatten: hulp bij het onderhandelen over arbeidsvoorwaarden en begeleiding bij het begrijpen van nieuwe arbeidscontracten.
Outplacement is gericht op het maximaliseren van de kansen van ontslagen werknemers op een succesvolle herintreding op de arbeidsmarkt. Het biedt praktische, emotionele en strategische ondersteuning gedurende het gehele proces van werkzoekende transitie.